2021年，党群工作部在公司党委的领导下，以党史学习教育、建党100周年及“抓落实年”等专项工作为契机，不断强引领、建机制、抓基础、提质量，大力推动党建、宣传、工会、共青团、企业文化、意识形态、乡村振兴等工作，种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量。

统筹推进党史学习教育、建党100周年和“抓落实年”专项工作。认真落实公司党委要求，建立党史学习教育联动机制，督导各基层单位扎实推进“我为群众办实事”实践活动；组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，赓续精神血脉；聚焦七个方面推进“抓落实年”工作，跟踪督促落实情况，取得良好效果。

打造特色党建品牌，推动党建与生产经营深度融合。围绕生产经营推动支部品牌创建工作，树立48个特色品牌，并评选10个标杆支部品牌；统筹开展“党建+”等活动，持续推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥；开展两期基层党组织负责人培训班，实现应培人员全覆盖。

宣传文化群团工作蓬勃有力。切实利用各大宣传平台，拓宽宣传“朋友圈”，上下联动、携手并进，打响中核二四品牌；升级发布《企业形象视觉识别系统管理手册》等，开展集团公司企业文化7个实践试点课题研究；发挥群团优势，积极支持各单位开展文化活动、员工慰问和全员体检等工作，组织团干部前往井冈山革命教育基地开展学习，进一步提升员工满意度、激励青年投身改革发展。

2022年党群工作部坚持完善、强化、拓展、深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，扎实开展“精细化管理年”和党建工作“品牌树立年”专项工作，不断补短板、强弱项，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好八项工作：一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实公司党委各项决策部署；二是开展对标先进工作，全面提升党建质量和标准化建设水平，推进党建质量管理体系建设，完成公司党委换届筹备工作；三是以党建工作“品牌树立年”为契机，构建“大党建”工作格局，固化党建融入中心各项举措，打造具有中核二四特色的党建品牌；四是全面落实“精细化管理年”工作安排，细化工作方案，瞄准制约公司发展的难点、重点、堵点问题促管理水平提升；五是持续推进全媒体建设，成立中核二四融媒体工作室，扎实做好党的二十大、党建品牌、深化改革、重点项目、典型人物和团队等方面宣传，最大力度确保公司官微走在集团前列；六是加强文化理念宣贯力度，推动文化理念落实，不定期推出文创产品，提升员工文化认同感和归属感；七是结合庆祝建团100周年，开展青年岗位建功、青年志愿服务、青年文明号、青年安全生产示范岗等“青”字号岗队创建活动，打造“青”字号工作品牌；八是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，提高员工幸福感、获得感、安全感；系统总结定点帮扶成果，接续推进乡村振兴工作。