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拒绝“躺平” 公司党委管理干部年度考核工作全部完成

时间: 2022年04月12日 来源: 作者:

4月11日至12日,公司召开总部2021年度干部述职考核会,对总部33名公司党委管理干部进行年度考核。至此,公司141名党委管理干部2021年度考核和二级单位“一报告两评议”工作全部完成。

公司2021年度干部考核分总部和二级单位两个部分进行。此前,公司组建了两个考核工作小组,开展各二级单位领导班子及成员考核测评和各单位“一报告两评议”工作,并同步开展了基层单位领导班子分析专题调研及年度党建民主测评。

此次考核会上,总部33名党委管理干部分别就个人2021年度履职情况、存在的不足及后续工作思路进行述职。

会议强调,各级领导干部一刻也不能放松学习,必须持续加强政治理论学习,观大势、识大局,不断提升学以致用能力;持续加强业务学习,补短板、强弱项,不断提升履职能力;持续加强对标学习,找差距、拓视野,不断提升竞争能力;持续加强复盘学习,知来路、明去处,不断提升管理能力。

会议指出,公司上下要坚持做难而正确的事,全面贯彻“三新一高”发展要求,围绕公司2022年安全生产、成本管控、重点项目治理、人才培养、创新能力培育等重点工作狠抓落实,坚持抓重点、抓共性、抓关键,做到履职到位、不越位、不缺位,不断加强精细化管理,推动高质量发展。

会议要求,各级领导干部一是要有激情,拒绝“躺平”,永葆活力不懈怠;二是要发扬“钉钉子”精神,不断增强狠抓落实本领;三是要有团结协作的能力,不断提升个人胸怀、格局和气度,做到“和而不同”;四是要有廉洁自律的能力,谨慎用权、时刻警醒,做到存戒惧、知敬畏、守底线。

公司党委书记、董事长高宏树参加会议并讲话。公司领导熊柏林、李兵、刘志民、敬鑫、朱吉才、张延政,公司助理级、副总师级,总部各部门、各管理中心处级干部,部分员工代表共计59人参加会议。

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